不況の今こそ転職エージェントの活用

転職エージェントという言葉を聞いたことがありますか？
転職エージェントというのは、厚生労働大臣の認可を受けた転職する会社を紹介してくれけた民間の斡旋会のことです。
不況の現代こそ転職エージェントを上手に活用して転職を成功させましょう。

転職エージェントというのは今日本には沢山あります。
転職したいと考えている人は、転職エージェントに登録をしたりします。
そして転職エージェントでは、アドバイザーがカウンセリングをして、転職希望する人に希望や条件に合った転職先候補となる企業を紹介したりします。
また転職エージェントでは、転職希望者に代わって企業と面接日時の調整を
行ったり、待遇の交渉を行ってくれるので、在職中の方でも転職活動ができるので便利です。
登録することで転職の様々なシーンで無料でサポートを受けることができます。
このように、転職エージェントは転職希望者の相談やフォローなどをする役割も果たしています。

これが転職をしたい人と転職エージェントとの関係です。
転職エージェントは、企業に転職を希望している人を紹介し、そして紹介された転職先の企業は転職エージェントに面接の依頼をします。
転職の面接は転職希望者が実際に転職先の企業へ行くのですが、面接の結果は転職エージェントを通して聞くことになります。

このように転職希望者と採用側の会社とのパイプ役が転職エージェントの大切な役割です。
転職活動というのはなかなか一人で行うのは就職活動とは違っていて大変だといわれていますが、転職エージェントを通すことによって転職をスムーズに進めることが出来るというのが最大のメリットです。

ですから転職を考えたときには、まずは数ある中から転職エージェントを選んで、そして転職エージェントと一緒に転職について前向きに進んでいく事ですね。

 

 

 

フリーターと就職

 米国発の金融危機に端を発した世界的な急激な景気後退の影響で日本でも派遣社員の契約の打ち切りや新卒者の内定取り消しなど就職環境が悪化しています。
それに伴い新卒者が就職出来ずにフリーターとして仕事をやるしかないという人もおりますね。

フリーターとは就職していない就労形態のことを意味します。
フリーターの人たちは、暮らしを立てていくためにパートやアルバイトにつきます。
どのようなスタイルの職についているかを表しており、職種とは無関係です。
フリーアルバイターという言葉も同じ意味で使います。

1991年に厚生労働省が実質調査の為、年齢15歳～34歳で在学、就職していない者、女性は加えて未婚の者のうちどちらかの条件を満たす者という定義を設けました。
何らかの仕事ついていても、正社員としての雇用ではなくパートタイマーやアルバイトとして働いている人が対象になっているのです。

求職活動中の人に関しては、希望している雇用形態が正規雇用ではなく、アルバイトやパート先を探している人が該当します。
家事見習いでもなければ学生でもないことが条件です。

最初にフリーターという単語ができたのはアルバイト情報誌で1997年に使われました。
1この言葉は英語ではなく日本語の造語なので注意しましょう。
入国審査などの時にフリーターという言葉を書いても意味不明なのです。
パーマネントパートタイマーという言葉がフリーターに最も近い意味合いを持ちます。

近い将来にプロの音楽家や役者、画家、作家などになるために、正社員にならずらアルバイトを続けて生活費を稼ぐという人たちが、1980年代後半のバブル期には結構いたようです。
本来はは自己実現のためにあえて正規の職につかずに努力を続ける青年を応援する意図もこめてフリーターという言葉は作られたものなのです。