アルバイト求人はインターネットで

アルバイト求人の広告は、紙媒体からインターネット経由が多くなってきています。
従来は、店頭の張り紙や町の広告、ポスター、直接訪ねる、知り合いからの紹介、学校での掲示板、官庁の広報、新聞の広告や折込チラシ、公共職業安定所(ハローワーク)、などが主なアルバイト求人の情報手段でした。
これら従来の求人方法は、限られた地域でしか告知することができず、また一部の人にしか伝わらないために、投入する費用に比べて効率的な手段とはいえないものでした。

アルバイト求人の情報誌として「ビーイング」「とらばーゆ」「ａｎ」「デューダ」などがありますが、これらの有料情報誌に代わって、フリーペーパーと呼ばれる地域密着型無料求人誌が増えてきました。
フリーペーパーは、人が多く集まる駅やレストラン、商店街などに無料で置かれていて、誰でもが簡単に最新の情報を手にすることができます。

また、定期的に発行され多くの業種が掲載されているため、収入や労働条件などを簡単に比較することができます。
また、情報手段が進歩し多様化した現在では、様々な方法でアルバイト求人の活動が行われています。

たとえば、インターネットやブロードバンドの普及により、24時間いつでも応募できるアルバイト求人サイトがその一つです。
代表的なサイトに
・フロム・エー（http://www.froma.com/）
・[en] 本気のアルバイト（http://honkibaito.en-japan.com/）
・リクナビNEXT（http://next.rikunabi.com/）
・総合アルバイト情報のan（http://weban.jp）
・e-aidem（イーアイデム）（http://www.e-aidem.com/）などがあります。

インターネットのアルバイト求人サイトは、地域別情報、業種別情報、期間や収入別情報など、豊富なデータが提供され、必要とする項目別に検索することができます。
また、サイトから直接にアルバイトの応募ができるよう、ほとんどのアルバイト求人サイトが登録制度を設けています。
さらに、アルバイトに関連する労働契約や社会保険、税制上の情報も掲載されており、就労後の諸問題をあらかじめ知識として入手できるようになっているなど、知りたい情報も豊富に掲載されており主婦や、中高年の人のインターネットでの利用者が増えています。

面接マニュアル本はベストセラー

以前から多くの学生に愛用されている隠れたベストセラーに面接マニュアル本があります。
多くの企業では就職試験は、筆記試験と共に面接重視の選考が主流となっています。
採用する企業側では、実際の人柄を見極めるために、面接によって有数な人材を見出そうとしています。

このために、好印象を与え採用の決め手となる面接マニュアル本が多く購読されているのです。
実際に経験することが少ない面接を、マニュアルによって事前に学ぶ学生がほとんどです。
マニュアル本には、面接をする人事担当者にアピールする方法や受け答えの仕方、話し方、姿勢、服装、マナーなど、好印象を与える事例が多く記述されています。
また質問や質問に対する答えなど、具体的な事例も豊富にそろえています。
さらに就職活動の面接マニュアル本は、一般企業向けの内容が主ですが、航空会社のキャビン・クルー向けや外資系会社の英文履歴書指南、就職活動の方法や面接テクニック、など特殊な内容のものも増えてきました。

一般に知られない面接の状況ですから、就職活動の参考になる面接マニュアル本は、実際に面接を行っていた企業の担当者による、採用する側から見たポイントが多く書かれています。
主な内容は、就職活動の方法、履歴書の書き方、面接の流れ、面接のマナー、面接でよくでる質問内容、質問の方法、面接の極意、などですが、面接を受ける企業のジャンルにより、適切なマニュアルを選択することも大切です。

また時代と共に面接する内容も変化してきますので、最新の情報を得ることも重要です。
しかしながら、試験官による面接では、マニュアル本通りに進まないことが多くあります。
就職活動の面接マニュアル本は、基本的な事柄として熟知していることが必要ですが、実際の質問などに臨機応変に対応できることも大切です。

マニュアル本にも多く述べられていますが、企業の採用者はこうした面を特に重要視することがあります。
また、企業の採用担当者は面接試験によって筆記試験では判別できない個人の性格、性質、コミュニケーション能力などを採点しています。
あくまで面接マニュアル本は基本事項が書かれていることを認識して日頃から人格形成やコミニュケーション能力を高めておく必要があります。