忍者ブログ
中高年や主婦の再就職の効果的な進めかたと、若い世代の転職のやりかた・考え方について紹介。

×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。


医師・看護師の転職する人が増えている。
転職の際、資格を持っていればよかったと思う人も多いだろう。
誰にでもわかるような資格さえ持っていれば、比較的転職も容易なように思えるが、そんな資格の代表格とも言える、医師・看護師の転職は、どうなのだろうか。
よくメディアでも報道されるように、医療の現場では、過酷な労働条件で働いている医師・看護師が少なくない。
中でも、医師・看護師と患者の数のアンバランスにより、勤務が長時間になっていることは、よく知られることである。
そうした状況下で、よりよい職場を求める医師・看護師の転職が多いのは当然のことかもしれない。
大病院、個人病院、老人福祉施設等、自分に合う仕事があるのはどこなのかを探すのである。
最近は、インターネットによる医療従事者に対象を絞った転職支援サイトも多くなってきた。
掲載されている内容は、もちろん一般の転職情報とは異なるが、形式は非常に似ている。求職者と求人する病院・医院等の双方が登録し、マッチングする。
というものだ。
インターネットでなくても、基本はそう変わらないだろう。
研修やセミナーが受けられる人材会社もあるようだ。
プラスαの資格取得が役立つことや、転職の理由が、前述した労働条件等の他、職場内での人間関係であったりすることも、他の一般企業での転職と変わらないようである。
当然、求められる人材として、医師・看護師の免許という絶対的な資格が条件となるわけだが、「転職希望者」は意外と似たところで悩んでいるというのは非常に興味深いですね。
PR

パートさんを上手に活躍していますか?

今回は仕事を提供する企業に役立つ情報を提供致します。
企業にとって今や欠かせない人的資源であるパートタイマーを、さらに戦力として有効活用するために必要な取り組みとはどのようなものなのでしょうか?(財)21世紀職業財団が運営する「パート活躍度診断サイト」( http://parttimers-21.jp )にアクセスすることで、その答えが無料で入手することができます。
会社の現状分析から、診断、他社の事例やデータ紹介まで情報内容は実にきめ細かく、多彩にわたっています。
パートタイマーのやる気と能力をより向上させるためにもご利用をおすすめします。
【パート活躍度診断サイトの簡単な流れ】
1.診断 ・パートタイマーの人数は? ・昇給の基準は? ・教育方法は?
 2.アドバイス 診断結果をもとに詳しい解説とアドバイスで会社の取り組みを見直しましょう。 ・賃金の決定方法 ・人事評価の項目など。
3.他社の事例 豊富な情報で様々なケースを知り、見直しをバックアップします。

パートタイマーを事業を運営していくえでの、位置づけをしっかりと捕らえて行きましょう。
人とあまり時代から人不足の時代へとなりますよ。

 お問い合せ先 〒102-0084 東京都千代田区二番町9-8 (財)21世紀職業財団 TEL:03-5276-3693 FAX:03-5276-3705 URL:http://www.jiwe.or.jp




ブログ内検索


プロフィール
HN:
おっさん
性別:
男性
職業:
もうすぐ定年
趣味:
ウオーキング、家庭菜園 
自己紹介:
もうすぐ定年ですが気力・体力とも充実しているので、生涯現役をめざして働きたいおっさんです。
再就職を目指してがんばるぞ~。

フリーエリア


Copyright © [ 中高年・主婦の再就職の効率的な進めかた ] All rights reserved.
Special Template : 忍者ブログ de テンプレート and ブログアクセスアップ
Special Thanks : 忍者ブログ
Commercial message : [PR]